영업본부 신입사원 OJT 프로그램
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2008/08/29 16:04
영업본부에서 신입사원 입사 시 진행했던 OJT 프로그램 입니다. 조직문화를 이해하고, 빠른 업무 적을 위해 반드시 필요한 프로그램으로써 모든 신입 사원들은 거쳐야 하는 관문 이지요. 각 본부별/팀별로 내용은 다르겠으나, 취지는 같을 것이라 생각 합니다.
영업본부 신입사원 OJT 교육 프로그램
1. 회사소개(경영방침 / 조직 및 조직문화 등) : 본부장
2. 본부 목표 및 본부 전략 소개(사업계획 포함) : 본부장
3. 거래처별 주요 사업 및 제품 소개 : 본부장/팀장
4. 영업 프로세스 교육(거래처별 / 프로젝트별) : 본부장/팀장
5. 사내 업무 FLOW 및 인사평가 기준 등 교육 : 팀장
6. 본부 주요 재반 업무 교육(결재/품의/경비/문서관리 등) : 팀장
7. 각 담당자별 세부 프로젝트 설명 : 팀원
PS) 오늘도 좋은 하루 되시길.....





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연구소도 마련해야겠네요. 좀더 내용이 많겠지만 인원도 많으니 나누어서 준비하면 되겠지요.
연구소 팀장들이 모두 모이지 못해서 일부가 모여서 작성한 커리큘럼 입니다
내용을 좀 더 가다듬을 필요가 있을 듯 합니다
수고들하세요
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신입사원 교육과정(curriculum)
교육 내용(연구소)
① PSTN 및 지능망의 이해
② IMS망의 이해
③ 이동통신망(CDMA, WCDMA)의 이해
④ 주력제품 소개
A. 지능망 솔루션
i. IP(SN 포함) 시스템
ii. 신호처리부(SPU) 솔루션: Circuit 및 IP 기반
B. 영상관련 솔루션
i. 미디어 서버(Media Server)
ii. 영상 IVR
C. 메시징 시스템
i. SMS(C)
ii. MMS(C)
D. 차세대 주력제품
i. 소용량 미디어 서버
ii. 소용량 스트리밍 서버
iii. 영상 게이트웨이(Gateway)
iv. 영상 IP-PBX
교육 내용(팀)
① 디노밴 개발환경 및 규약
A. 디노밴 라이브러리 소개
B. 기능모듈 별(VCF, MRF 등) 소개
② IPC 프로그래밍
A. 프로세스간 통신기법(Queue, Shared Memory)
B. Multi-thread 프로그래밍 기법
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1. 사업과 개발부서 메뉴얼을 절충하여야 합니다.
사업부의 7번째 담당자별 세부실무교육을 개발쪽 교육과 공유 필요합니다 ~
실업무상에는 솔직히 개발신입교육 메뉴얼도 중요합니다.
영업본부의 교육 중 일부와 추가적인 몇가지 교육은 기획관리팀에서도 해야 할 것들이 있을겁니다.