http://dinnovan.com:8080/recruit/ 2009-06-18T06:49:20+09:00 Textcube 1.7.3 : Risoluto (빌리) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment714 2008-08-24T17:16:21+09:00

요즘 몇가지 생각을 해보았는데~ 역시 사람관계가 가장 어렵다는 것을 느끼게 되었습니다. 나의 생각과 행동이 주위 사람들에게 영향을 주고, 느낌을 받게 된다는 것이었습니다. 잠시동안 다른 생각을 하면 그 기운이 옮겨진다는 것을 ... 근본적인 마음이 달라진 것은 없는데, 그들에게 믿을을 많이 주지 못했구나,,, 다시 원래대로 돌아와서 본래의 모습으로 돌아가려합니다. 물론, 돌아온지는 조금의 시간이 되었지만요 ^^; 올 가을에는 즐거운 일들이 회사와 직원모두에게 있기를 바랍니다 !!!

(산수도인) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment718 2008-08-25T09:04:10+09:00

'이 사람은 잘 모르겠지, 알릴 필요도 없으니까,,, 말 안해줘서 모를꺼야,...' 이런 생각을 누구나 한번쯤은 하게 됩니다. 근데.. 정말 이 사람이 모를?까요?? 그렇진 않습니다. 언젠가 누가 저에게 이런 얘길 하던군요.. 얘기 안하면 모를꺼 같죠?? 다 알아요.. 라고.. 중요한건 아는게 중요한게 아니라 서로의, 우리의 생각을 공유하고 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 우리부터가 아니라 나 자신부터 시작을 해보는 것이 어떨까요?? 주저리 적었습니다.^^

(치우) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment721 2008-08-25T09:26:09+09:00

우리의 생각을 공유하고 해결하는 것 ---> 그것입니다. 제가 하고 싶은 것이 모두 동참해 주실꺼죠? ^^

(그냥 웃지요) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment723 2008-08-25T11:26:32+09:00

대화라... 그런 경우는 없으신지..저 같은 경우, 대화를 한다고 하면서 일방적인 설득이나, 무엇인가를 가르치는 경우가 있습니다. 혹, 스스로 대화를 한다고 하면서 상대방을 가르치려 하거나 설득하려 한 경우는 없는지.. 대화를 하면서 상대방의 입장을 고려하고 이야기를 하는지.. 엘리베이터 안에 이런말이 있는걸 봤습니다. 잘 기억은 안나는데...머라더라..음..사람은 남을 가르치려고 하는것에서..어쩌고 저쩌고...ㅡㅡㅋ 전 대화를 한답시고 저의 생각이나 가치관을 강요하는 경우가 종종 있습니다. 상대방의 말이 내 생각과 틀리면 근데...라는 수식어를 먼저 붙여서 대꾸하곤 합니다. 요즘들어서는 근데라는 말보다도 상대방의 상황이 어떤지를 먼저 생각하게 됩니다. 그리고 그럴수도 있구나..라고 생각합니다. 요즘 제가 말이 많아 져서..걱정입니다. 옛날엔 그래도 많이 경청하였으나, 요즘은 저의 생각을 자꾸 강요하려 합니다. '대화'라는 내용이 있어서 저의 생각을 이렇게 적어봅니다. 오늘의 출석체크 입니다...^^

(헐렁이) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment1515 2008-09-09T09:43:17+09:00

진정한 침묵을하여야 합니다. 친구나 동료가 말을 하고 있을때 우리는 우리가 할 말을 생각합니다. 우리는 우리 고민을 생각합니다. 진정 경청하는 주는 습관이 없어요 ~ 영업사원에게는 필수인데 머리속이 왜 그리 복잡한지 대화를 하면 매우 혼란스럽죠 다음엔 내가 무슨 말을 하지 하면서

(소냐도리) http://dinnovan.com:8080/recruit/185#comment3138 2008-10-29T11:40:11+09:00

저의 생각을 간략하게 적어 보겠습니다. 공유라는 것은 어떤 것을 서로 나누는 것인데, 대부분 일방적이고, 상대편의 이야기는 잘 안 듣죠. 상대편의 이야기를 들어 준다는 것은 그사람에 대해 존경을 한다는 표현이기도 합니다. 상대방에게 존경을 받는다......... 그러면 편하게 이야기를 할 수 있고, 신뢰가 쌓이고, 그러다 보면 정보 공유는 자유롭게 이루어지지 않을까 생각 합니다. 가끔 술 먹을 때 보면 상대편을 무시하고 일방적으로 자기 말만 하는 사람 있죠. 여러분들은 그사람을 존경하고, 신뢰 한가요. 소소한것부터 변화하는 모습을 스스로 보이는 것도 좋은 회사 문화의 일원 입니다. 내가 상대편을 존중하면 상대편도 나를 존중하는게 인지상정 입니다.