적극적인이란 말의 진정한 의미는
"대상을 자신이 통제 가능한 상황으로 만들어 긍정적인 결과를 내는 것"입니다.
인재를 말할 때 "적극적"이란 말의 반대말은
"소극적"이란 말이 아니라 "부정적", "무기력"이란 단어가 더 맞습니다.
디노밴인은 모두 적극적인 인재가 되기 위해 노력하기 바라면서....
"대상을 자신이 통제 가능한 상황으로 만들어 긍정적인 결과를 내는 것"입니다.
인재를 말할 때 "적극적"이란 말의 반대말은
"소극적"이란 말이 아니라 "부정적", "무기력"이란 단어가 더 맞습니다.
디노밴인은 모두 적극적인 인재가 되기 위해 노력하기 바라면서....








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독단적이지 않고, 모두가 공감을 하면서 업무를 끌어가는 인재를 말하는 것 같네요~ ^^;
어느 책에서도 읽었고, 옛 명인들이 하는 말 중에서 이런 말들을 많이 하잖아요 ~
"지나고 보면 짧은 인생인데, 왜 그리들 아웅다웅 싸우고 부정적인 생각으로 쌓여서, 스트레스를 받고 사는지, 웃으면 긍적적으로 살아도 짧은 인생이라면서 ..."
웃고, 긍정적으로 살아도 짧은 인생인 것은 맞는 것 같습니다.
모두들 밝은 표정으로 한주를 시작들 하세요 !
통제 가능한 상황으로 만든다는 말이 가슴에 와 닿네요....
통제 가능한 상황으로 만들기 위해서는 많은 정보와 분석, 생각, 시뮬레이션 그리고 마직막에는 행동하는 용기가 필요하죠.